Para descrever experiência profissional no currículo, é importante informar onde você trabalhou, qual era o seu cargo, durante quanto tempo exerceu a função e quais atividades realizava. O mais importante é apresentar essas informações de forma clara, objetiva e relacionada à vaga pretendida.
Não basta escrever apenas o nome da empresa e o cargo. Uma boa descrição mostra ao recrutador o que você fazia, quais eram suas responsabilidades e quais competências desenvolveu durante o trabalho.
Neste guia, você vai aprender o que colocar na experiência profissional do currículo, como organizar as informações, como descrever diferentes tipos de experiência e quais erros evitar. Também encontrará exemplos práticos que podem servir de modelo.
O que é experiência profissional no currículo?
A experiência profissional é a parte do currículo em que você apresenta os trabalhos que já realizou e as funções que desempenhou.
Nessa seção, normalmente são apresentadas informações como:
- nome da empresa ou instituição;
- cargo ou função exercida;
- período em que trabalhou;
- principais atividades realizadas;
- responsabilidades relacionadas à função;
- resultados ou contribuições relevantes, quando fizer sentido.
Essa seção ajuda o recrutador a perceber se a sua experiência está relacionada com a vaga para a qual está se candidatando.
Se você ainda não sabe exatamente como um currículo deve ser organizado, veja também o guia o que é um currículo e como fazer um currículo simples passo a passo.
O que colocar na experiência profissional do currículo?
Para cada experiência relevante, procure apresentar as informações de maneira organizada.
Uma estrutura simples pode ser:
- Nome da empresa ou instituição
- Cargo ou função
- Período de trabalho
- Principais atividades e responsabilidades
Dependendo da experiência, também pode ser interessante acrescentar resultados alcançados ou competências desenvolvidas.
1. Nome da empresa ou instituição
Comece pelo nome da empresa, instituição, organização ou negócio onde trabalhou.
Exemplo:
Supermercado Central
Se a experiência foi por conta própria, pode indicar a atividade realizada, desde que isso represente corretamente o trabalho desenvolvido.
2. Cargo ou função
Informe a função que exercia.
Alguns exemplos:
- Atendente;
- Vendedor;
- Auxiliar administrativo;
- Professor;
- Motorista;
- Operador de caixa;
- Técnico de informática.
Use uma designação que represente de forma verdadeira aquilo que você fazia.
3. Período de trabalho
Informe quando começou e quando terminou a atividade.
Por exemplo:
Janeiro de 2023 – Dezembro de 2024
Se ainda trabalha na empresa, pode utilizar uma indicação como:
Janeiro de 2024 – Atualidade
O importante é manter o padrão de datas em todas as experiências do currículo.
4. Principais funções desempenhadas
Esta é uma das partes mais importantes. Explique de maneira objetiva o que você realmente fazia no trabalho.
Em vez de escrever apenas:
“Trabalhava como vendedor.”
prefira algo mais informativo:
“Atendimento aos clientes, apresentação de produtos, organização das mercadorias e realização de vendas.”
Assim, o recrutador consegue compreender melhor a sua experiência.
Como escrever as funções desempenhadas?
Uma maneira simples de escrever as funções é começar com verbos de ação ou utilizar frases curtas que indiquem claramente suas responsabilidades.
Por exemplo:
- Atendimento ao cliente;
- Organização de documentos;
- Controle de estoque;
- Registo de vendas;
- Elaboração de relatórios;
- Recebimento e conferência de mercadorias.
Também é possível escrever:
- Atendia clientes presencialmente;
- Organizava documentos administrativos;
- Controlava a entrada e saída de produtos;
- Realizava o registo das vendas.
Escolha um padrão e mantenha-o ao longo do currículo.
Exemplo de experiência profissional no currículo
Veja um exemplo completo:
Supermercado Central
Atendente
Janeiro de 2023 – Dezembro de 2024
- Atendimento aos clientes;
- Organização e reposição de produtos;
- Conferência de mercadorias;
- Orientação dos clientes sobre produtos e preços;
- Manutenção da organização do espaço de atendimento.
Esse formato permite identificar rapidamente onde a pessoa trabalhou, qual era sua função, quando trabalhou e quais atividades realizava.
Como descrever experiência profissional quando teve várias funções na mesma empresa?
Se você ocupou mais de um cargo na mesma empresa, pode apresentar essa evolução no currículo.
Por exemplo:
Empresa ABC
Auxiliar administrativo — 2021 a 2022
- Organização de documentos;
- Atendimento telefónico;
- Registo de informações.
Assistente administrativo — 2022 a 2024
- Elaboração de relatórios;
- Organização de arquivos;
- Apoio às atividades administrativas.
Essa apresentação pode ser interessante porque mostra que o profissional assumiu novas responsabilidades ao longo do tempo.
Como descrever experiência profissional informal?
Nem toda experiência profissional acontece dentro de uma empresa formalmente constituída. Trabalhos realizados por conta própria, atividades comerciais e outras experiências podem demonstrar competências importantes.
Por exemplo, imagine uma pessoa que vende produtos por conta própria.
Em vez de escrever apenas:
“Venda de produtos.”
pode apresentar:
Vendedor autónomo
2022 – 2024
- Venda de produtos diretamente aos clientes;
- Atendimento e negociação com clientes;
- Organização dos produtos;
- Controlo das vendas e dos pagamentos.
O importante é descrever honestamente a atividade realizada e destacar as competências relacionadas com a vaga.
Se você ainda não possui experiência profissional, temos um conteúdo específico sobre como fazer um currículo sem experiência.
Como descrever trabalho por conta própria no currículo?
Se você trabalhou por conta própria, pode apresentar essa experiência normalmente, desde que explique claramente a atividade.
Por exemplo:
Prestador de serviços autónomo
2022 – Atualidade
- Atendimento e negociação com clientes;
- Planeamento das atividades;
- Execução dos serviços contratados;
- Organização de pagamentos e registos.
Não é necessário esconder uma experiência apenas porque ela não aconteceu em uma empresa tradicional. O que importa é apresentar informações verdadeiras e relevantes.
Como descrever uma experiência profissional relevante para a vaga?
Nem todas as experiências precisam receber o mesmo destaque. Quando você possui vários trabalhos, dê mais atenção às experiências que têm relação com a vaga pretendida.
Por exemplo, se a vaga é para atendente, experiências anteriores envolvendo atendimento ao cliente podem ser mais relevantes do que atividades sem relação com o atendimento.
Isso não significa inventar ou modificar experiências. Significa apenas destacar as competências que realmente podem contribuir para a vaga.
Como destacar resultados na experiência profissional?
Quando for possível apresentar resultados concretos, eles podem tornar a descrição mais informativa.
Por exemplo, em vez de:
“Responsável pelas vendas.”
pode ser mais útil escrever:
“Atendimento aos clientes e acompanhamento das vendas realizadas.”
Se você tiver números ou resultados verdadeiros e relevantes, também pode apresentá-los.
Por exemplo:
“Atendimento diário a dezenas de clientes e registo das vendas realizadas.”
Não invente números para tornar o currículo mais impressionante. Informações verdadeiras são mais importantes do que resultados exagerados.
Quantas experiências profissionais colocar no currículo?
Não existe uma quantidade única que seja adequada para todas as pessoas.
Se você possui muitas experiências, priorize aquelas que são mais recentes, relevantes e relacionadas com a vaga.
Experiências muito antigas ou sem relação com o cargo pretendido podem receber menos espaço, especialmente quando o currículo precisa ser objetivo.
O objetivo não é colocar toda a sua história profissional, mas apresentar as experiências que ajudam o recrutador a compreender o seu perfil.
Em que ordem colocar as experiências profissionais?
Uma das formas mais utilizadas é apresentar as experiências em ordem cronológica inversa: primeiro a experiência mais recente e depois as anteriores.
Por exemplo:
- Experiência de 2024–2026;
- Experiência de 2022–2024;
- Experiência de 2020–2022.
Essa organização permite que o recrutador veja rapidamente a experiência profissional mais recente.
O que colocar quando a experiência profissional é muito antiga?
Experiências antigas podem ser incluídas quando ainda forem relevantes para a vaga.
Por outro lado, se você possui uma trajetória profissional longa, pode ser mais útil concentrar o espaço nas experiências recentes e relacionadas com o cargo pretendido.
O currículo deve ser relevante e objetivo, e não necessariamente uma lista completa de tudo o que você já fez.
Como descrever experiência profissional no primeiro emprego?
Se você está procurando o primeiro emprego e nunca trabalhou formalmente, não precisa inventar experiência profissional.
Dependendo da sua situação, pode apresentar experiências informais, trabalhos ocasionais, voluntariado, estágios ou outras atividades relevantes, desde que sejam verdadeiras.
Para orientações específicas, veja o nosso guia sobre como fazer um currículo para primeiro emprego.
Qual a diferença entre experiência profissional e objetivo do currículo?
O objetivo do currículo apresenta, de forma resumida, aquilo que o candidato procura profissionalmente ou a área em que pretende atuar.
Já a experiência profissional mostra os trabalhos e funções que o candidato já realizou.
São partes diferentes do currículo e possuem funções diferentes.
Se tiver dúvidas sobre essa outra seção, veja também o que colocar no objetivo do currículo.
Erros comuns ao descrever experiência profissional
Alguns erros podem deixar essa parte do currículo pouco clara.
1. Escrever apenas o nome do cargo
Informar somente “Vendedor” ou “Atendente” não explica o que você fazia.
Sempre que possível, acrescente algumas das principais atividades desempenhadas.
2. Usar descrições muito genéricas
Frases como “fazia várias coisas” ou “ajudava na empresa” não informam quais eram as suas responsabilidades.
Seja específico, mas sem escrever textos longos.
3. Exagerar ou inventar experiências
Não aumente suas responsabilidades nem invente cargos, resultados ou competências.
O currículo deve apresentar informações verdadeiras.
4. Colocar informações desnecessárias
Uma descrição muito extensa pode dificultar a leitura. Priorize as atividades que realmente ajudam a compreender sua experiência.
5. Não informar o período
Sempre que possível, indique quando começou e terminou cada experiência.
Esses e outros problemas são explicados com mais detalhes no artigo sobre erros comuns no currículo e como evitar.
Como melhorar a descrição da experiência profissional?
Antes de finalizar o currículo, leia novamente cada experiência e pergunte:
- Está claro onde trabalhei?
- Está claro qual era minha função?
- Informei o período?
- Expliquei as principais atividades?
- As informações são verdadeiras?
- As funções têm relação com a vaga?
- Evitei frases desnecessariamente longas?
Se a resposta for sim, a seção provavelmente está mais clara e fácil de compreender.
Exemplo de experiência profissional bem descrita
Veja um exemplo completo que reúne os principais elementos:
Empresa: Loja Nova Vida
Cargo: Vendedor
Período: Março de 2022 – Dezembro de 2024
- Atendimento presencial aos clientes;
- Apresentação de produtos e esclarecimento de dúvidas;
- Organização das mercadorias;
- Registo e acompanhamento das vendas;
- Apoio no controlo de estoque.
Observe que o exemplo é simples, mas permite entender rapidamente onde a pessoa trabalhou, qual era o cargo, durante quanto tempo trabalhou e quais atividades realizava.
Onde colocar a experiência profissional no currículo?
Em um currículo tradicional, a experiência profissional costuma aparecer depois das informações de identificação e, dependendo do modelo utilizado, depois do objetivo ou resumo profissional.
Não existe uma única ordem obrigatória para todos os currículos. O mais importante é que o documento seja organizado, fácil de ler e adequado à situação do candidato.
Se você procura um formato simples para preencher, pode consultar também este modelo de currículo simples para copiar.
É possível fazer um currículo pelo telemóvel?
Sim. É possível criar e editar um currículo pelo telemóvel utilizando ferramentas apropriadas para edição de documentos.
Se você precisa fazer o currículo diretamente no celular, veja o guia como fazer um currículo no telemóvel.
Currículo e CV são a mesma coisa?
As expressões currículo e CV são frequentemente utilizadas para se referir ao documento que apresenta informações sobre a formação e experiência profissional de uma pessoa. No entanto, o uso e o significado dessas expressões podem variar conforme o país e o contexto.
Se você tem essa dúvida, pode entender melhor no artigo diferença entre currículo e CV.
Perguntas frequentes
O que devo colocar na experiência profissional do currículo?
Informe o nome da empresa ou instituição, o cargo, o período de trabalho e as principais funções e responsabilidades que desempenhava.
Como descrever minha experiência profissional?
Descreva de forma clara e objetiva onde trabalhou, qual era sua função, durante quanto tempo trabalhou e quais atividades realizava. Priorize as experiências relacionadas com a vaga.
Preciso colocar todas as experiências profissionais no currículo?
Não. Se você possui muitas experiências, pode priorizar as mais recentes e relevantes para a vaga. Experiências antigas também podem ser incluídas quando forem importantes para o cargo pretendido.
Posso colocar experiência profissional informal no currículo?
Sim. Trabalhos informais, atividades por conta própria e outras experiências podem ser incluídos quando forem verdadeiros e relevantes para a vaga.
Como colocar experiência profissional se ainda trabalho na empresa?
Informe a data de início e indique que a atividade continua, utilizando uma expressão como “Atualidade”, conforme o padrão adotado no restante do currículo.
O que colocar no currículo se nunca trabalhei?
Se você nunca trabalhou, não invente experiência profissional. Pode destacar formação, competências, cursos, projetos, voluntariado, estágios ou outras atividades relevantes. Veja também como fazer um currículo sem experiência.
Quantas funções devo colocar em cada experiência?
Não existe um número obrigatório. Inclua as principais funções, dando preferência às atividades mais relevantes para a vaga e evitando descrições excessivamente longas.
Devo colocar o salário na experiência profissional?
Normalmente, não é necessário informar o salário recebido em empregos anteriores, a menos que a instituição ou o processo seletivo solicite especificamente essa informação.
Conclusão
Descrever experiência profissional no currículo significa apresentar de maneira organizada os trabalhos que você realizou, os cargos que ocupou e as principais atividades e responsabilidades que desempenhou.
Uma boa descrição não precisa ser longa. Ela precisa ser clara, verdadeira, objetiva e relevante para a vaga. Informe onde trabalhou, qual era sua função, o período e aquilo que realmente fazia.
Se ainda não possui experiência profissional, não invente informações. Existem outras formas de apresentar suas competências e preparar um bom currículo, inclusive para o primeiro emprego.
Por fim, revise o currículo antes de enviá-lo e elimine informações repetidas, erros e descrições que não contribuem para mostrar suas capacidades.
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